在Criteo，我们因一种寻找解决方案的激情而团结在一起，即使是最复杂的挑战，因为它们帮助我们以意想不到的方式成长。
你的同事会给你设定很高的标准，并积极地挑战你，让你做到最好，所以我们希望你能给你的团队带来同样的东西。
自负在这里行不通，我们更关心的是一起创造更聪明的解决方案，而不是个人荣誉。在追求卓越的过程中，你可以畅所欲言，公开分享你的反馈。
这不仅仅是你知道什么，而是你如何分享这些知识，帮助我们相互学习，共同创造更伟大的东西。
我们工作在一个不断变化的行业，在一个快速变化的世界，我们有勇气迎接挑战。
我们正在向新的和令人兴奋的方向创新，用值得信赖和有影响力的广告为全球的营销人员和媒体所有者提供动力，这将为您带来更大的可能性，带来您的想法，打开新的大门。
在我们的支持下，你们将有能力定义自己的道路，并确定对你们最重要的机会。
在Criteo，我们的价值观是开放、团结和有影响力。这不仅适用于我们的业务实践，也突显了我们多元化和包容性工作的核心。我们明白，创造一个包容的工作场所不是一件容易的事情，而是对自己负责的终身承诺开放改变和邀请不同的观点，放大那些有时没有公平机会被听到的人的声音。通过联盟和相互支持，我们体现了在一起当我们故意地行动，以确保我们对待别人的方式，他们希望被对待。通过我们的D&I工作，我们的主要目标是有效的通过设定目标，收集数据，对自己负责，让自己变得更好。
我们每天都在努力改善我们的多元化、公平和包容的文化，并制定了一些雄心勃勃的目标，让我们从全球各地聚集在一起，牢记一件事:我们每一位员工的归属感。通过定期培训、多样化的演讲活动、内部流程审核和调查，我们认真对待成为一个包容性工作场所的意义。我们活跃的社区团体为员工提供了联系、结盟和相互支持的空间。